劳动合同文档

　　尊敬的先生/女士：
　　您好!经面试沟通，您已悉知所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作，通过公司考察，您基本符合公司岗位录用条件，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门正式录用，任职岗位，并进入试用期阶段。请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，于指定时间内到公司人力资源部报到。
　　一、个人须提交的资料：1、两张1寸、一张大1寸照片;2、本人身份证复印件(第二代身份证正反两面);3、本人户口本复印件(户口本首页和本人页);4、入职担保书(需提供担保人身份证复印件);5、无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具证明);6、学历学位证书复印件;7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证等。
　　二、入职报到：1、入职报到时间：年月日。2、入职报到地点：说明：1、以上资料为入职必备资料，请于入职后一周内提交，如资料无法按时完整提供，所产生的一切后果由员工自行承担;2、所提交的资料必须真实有效(员工需在提交的所有资料上注明“复印件与原件相符”并签名确认)，否则公司有权....

　　文化程度
　　性 别
　　法定代表人 　　　　出生日期----年--月--日
　　或委托代理人 　　　居民身份证号码　 邮政编码
　　甲方地址 　　　　　家庭住址
　　所属街道办事处
　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 本合同期限类型为----期限合同。

　　甲方：
　　乙方：________________________
　　经甲乙双方友好协商，甲方决定将宾馆茶楼、超市交付乙方经营，为明确双方的权利和义务，在合法自愿的基础上特签定如下合同条款并共同遵守。
　　一、承包内容：
　　综合楼一楼茶楼、超市。
　　二、承包期限：
　　自 年 月 日至 年 月 日，其租金付款方式：
　　第一年从 年 月 日起至 年 月 日止，付 租金 万元;
　　第二年从 年 月 日至 年 月 日，全年 万元;

　　甲方：__________________
　　乙方：__________________
　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
　　第一条 工程概况
　　工程名称：______________
　　工程地点：______________
　　第二条 工程承包范围
　　___________________________________
　　第三条 工程工期

　　编号：_________
　　甲方(单位)名称：_________所有制性质：_________地址：_________法人代表：_________
　　乙方(工人)姓名：_________性别：_________年龄：_________族：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________属于：_________(农业人口/非农业人口)居身份证号码：_________务工许可证号码：_________
　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
　　一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴....

　　甲方：_________________
　　乙方：_________________
　　上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部(_____________)的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：_________________
　　第一条竞业禁止
　　本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：_________________
　　(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;
　　(二)直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;
　　(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
　　第二条禁止期限

　　甲方：
　　电话：
　　地址：
　　乙方：
　　电话：
　　地址：
　　甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　甲方______________
　　乙方______________
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
　　第一条合同类型和期限
　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
　　(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共个______月。
　　(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
　　注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

　　用人单位名称
　　用人单位性质
　　职工姓名
　　湖北省劳动和社会保障厅
　　一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。
　　(一)有固定期限。本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。
　　(二)无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。
　　终止劳动合同的条件为：
　　(三)以完成一定的工作为期限：

　　甲方(聘用单位)
　　乙方(受聘人员)
　　根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅【20__】43号)的'规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
　　一、聘用合同期限
　　本合同期限 年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
　　二、聘用岗位及职业要求
　　(一)甲方聘用乙方在 ，从事 岗位的工作。
　　(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
　　1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。

　　（以下简称甲方）（以下简称乙方）
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规规定，经双方协商一致，达成本协议，共同遵照执行。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方(单位名称)
　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人
　　注册地址
　　经营地址
　　第二条 乙方 性别
　　居民身份证号码(或其他有效证件号码)

　　甲方：　　法定代表人或委托代理人：___________________　　注册地址：_______________________________　　通讯地址：_________________________________　　编码：____________　　乙方：　　性别_________　　居民身份证号码___________________　　出生日期________年____月____日　　家庭住址_____________________________________　　编码______________　　户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________　　编码______________ 电话_____________　　根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。　　
　　第一....

　　一、第二季度工作情况
　　在分管领导的正确领导下，积极应对直属企业的工作;努力协调劳资矛盾;尽力维护职工的合法权力;较好的完成了委领导交办的各项工作任务。
　　1、召开了20xx年度委工会工作年会
　　3月上旬，在3楼会议室召开了有委直属企业工会主席参加的20xx年度工会工作年会，会上有四个企业介绍了工会工作的经验和做法，总结和表彰了先进单位和优秀工会干部，并对今年工作重点进行了安排。普遍反映，会议主题明确，气氛祥和，大家欢聚一堂，共同畅谈工会工作的经验、问题、前景和友谊，鼓午了干劲，明确了方向，决心带领职工为我市经济和信息化的快速发展再做新贡献。
　　2、积极争取市领导走访慰问劳动模范和困难职工
　　3月21日下午，x市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委主任、市总工会常务主席岳等领导的陪同下，到我系统汇力机械公司劳模张士福、困难职工和仪表厂困难职工魏中华同志家中走访慰问，两企业的董事长、总经理带领企业领导班子全体成员参加了接待。所到之处充分体现了党和政府的温暖和关心，困难企业的领导....

　　甲方（ 用人单位）
　　法定代表人：
　　地址：
　　乙方（ 员工） 姓名：
　　身份证住址：
　　送达地址：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定， 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则， 达成如下协议：
　　一、工作岗位和工作地点

　　甲 方：
　　乙 方：
　　合同签订日期： 年 月 日
　　劳动合同签订注意事项
　　一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
　　二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
　　三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
　　四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
　　五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

　　甲方：
　　乙方：
　　根据相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
　　一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用(试用期1个月)。
　　二、录用后，，工资标准为 元/月。
　　三、甲方的权利及义务。
　　1、甲方向乙方提供必需的劳动工具，不再享受其他劳保福利待遇;
　　2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。
　　3、甲方可随时解除劳动合同，但需提前15日通知乙方。

　　上半年仓库的工作还算美满，我对下半年的工作充满信心与期待，仓库在未来能有一个更崭新的面貌！
　　回顾上半年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的.改变，现将上半年的工作情况总结如下。
　　一、办公室的日常管理工作
　　办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
　　二、工作内容
　　公....

　　方：
　　乙方：
　　鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
　　一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)
　　1、虚拟股(干股)：指 店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与
　　店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
　　2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
　　二、分配方式
　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　甲方：_________　　乙方：_________　　为了发展水果生产，增强农民经营果园的责任心，满足城乡人民生活和对外出口的需要，增加集体和个人的经济收入，根据中央（83）、（84）、一号文件精神，经村民大会认真讨论和甲、乙双方充分协商，特签订本合同，供双方共同遵守。　　
　　第一条 承包果园的地点和数量　　甲方将座落在_________的果园_________亩承包给乙方，其中：_________树_________株；_________树_________株；_________树_________株；_________。土地及果树所有权归甲方，乙方只有经营管理权和承包受益权。在合同期内，乙方家庭成员有承包继承权，但不得买卖和出租。　　
　　第二条 承包期限　　承包期为________年，从________年____月____日起至________年____月____日（阳历）止。　　
　　第三条 承包费、交费时间及办法　　乙方在承包期内，自________年起，第_____....

　　甲方：
　　公司地址：
　　乙方：
　　居民身份证：
　　家庭住址：
　　联系电话： 邮编：
　　乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
　　乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。
　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。

　　甲方：
　　乙方：性别：身份证号：
　　甲乙双方经协商一致，同意订立本合同。
　　一、合同期限
　　本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
　　二、工作内容与工作地点
　　甲方聘用乙方从事___________________________工作。
　　乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
　　三、工作时间与休息休假

　　协议编号：______
　　总部：____________________
　　甲方：____________________(总部/分部/加盟店)。
　　乙方：_____________________(分部/加盟商/加盟店/员工)。
　　上列双方当事人为了满足特许经营的要求，根据特许经营系统总部(_________________)的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：
　　第一条　竞业禁止
　　本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参与竞争的行为：
　　(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;
　　(二)直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;

　　用人单位(甲方)：_______________
　　地址(住所)：_______________
　　法定代表人(主要负责人)：_______________
　　员工姓名(乙方)：_______________
　　身份证住址：_______________
　　身份证号码：_______________
　　根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
　　一、劳动合同期限
　　(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：

　　申诉申请人：_________________广州(市)__________房地产有限公司
　　住址：_________________市天河东路__________号
　　法定代表人：_________________刘王心电话：_____________
　　被申诉人：_________________张三思
　　申请要求：_________________
　　1.裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
　　2.被申诉人承担仲裁费用。
　　理由与事实：_________________
　　_____年_____月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国__________大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。_____年_____月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。