物流公司：_________________(以下简称甲方)地址：_____________________法定代表人：_______________委托代理人：_______________身份证号：_________________联系方式：_________________员工：_____________________(以下简称乙方)性别：_____________________现住址：___________________身份证号：_________________联系方式：_________________风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
应当注意的是，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗....
🔗更多内容请下载文档
