出版社劳动合同 预览

　　签订地点: 签订时间: 年 月 日
　　委托方(甲方):
　　地址:
　　法定代表人:
　　受托方(乙方):
　　地址:
　　法定代表人:
　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行印品印刷事宜达成如下协议，双方共同遵守。 1.印品范围
　　2.印品要求
　　2.1印品印制：双方选择下列第( )种方式
　　(1)乙方按照甲方样纸及要求于本合同签订后 日内印制成样品，经甲方认定合格后由双方共同对样品进行封存，乙方严格按照封存样品印制印品; (2)乙方严格按照甲方样纸及要求印制印品。
　　2.2乙方所交货印品不得出现图案或文字错印、漏印及重影、偏色、溅墨点、无碳复写不清等现象;
　　2.3乙方为甲方制作的印品应严格保证材质质量，材质不得出现易裂、易断、破损、错页等现象;
　　2.4乙方为甲方制作的印品应严格保证印品交货数量，不得出现数量缺失等现象。 3.印品交付
　　3.1交货时间：乙方须自本合同签订后 日内将全部印品制作完毕并交付甲方....

　　图书出版合同(样式五)
　　甲方：（出版者）
　　地址：          电话：
　　乙方：（著作权人）
　　地址：          电话：
　　第一条 该作品系乙方创作、翻译、编纂，如有侵犯他人版权及其他民事权利和泄密等情况，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方的经济损失；翻译稿乙方须出具原书作者同意的证明或有关协议。
　　第二条 甲乙双方在签订合同的同时，乙方须正式交付作品原稿，并填写收稿单一式二份，合作作品代表须对其所确定的署名负责。
　　第三条 甲方有权根据出版要求对本作品的文字、插图等进行必要的修改、删节和技术性处理，对原稿内容较大的实质性变动，须征得乙方书面认可。
　　第四条 乙方要求校对清样，以初校为限，并应在约定的初校期内将校样交到甲方。若未按其要求交换校样或因乙方修改而造成版面较大改动影响按期出版，加大印刷成本，乙方应承担由此给甲方造成的经济损失和推迟出版责任。
　　第五条 甲方著作权使用费支付方式及标准（任选定一种）。
　　一、 基本稿酬加印数稿酬：
　　（一）基....

　　合同编号：______________　　甲方（用人单位）名称___________________________________________________　　法定代表人_______________________________________________________________　　住所地__________________________________________________________________　　企业法人营业执照编号_____________________________________________　　联系电话___________________________________邮编_________________________
　　乙方(劳动者)姓名_____________性别______文化程度_________________　　身份证号码_________________________________出生年月_....

　　____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。
　　双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
　　____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先 生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________.
　　一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
　　二、职责要求：
　　（1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。
　　（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
　　（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，....

　　甲方： 公司(需方)
　　乙方： 公司(供方)
　　甲乙双方经协商，就甲方向乙方采购空调设备及安装事宜达成以下条款：
　　第一条：采购商品清单及协议价格
　　乙方保证提供如下内容的合格产品： 金额单位：元
　　第二条：质量标准和要求
　　乙方保证本协议中所供产品质量符合国家规定的标准，并通过ISO9001国际质量管理体系认证以及通过3C中国强制性产品认证。
　　第三条：权利瑕疵担保
　　1、乙方保证对其出售的货物享有合法的权利。
　　2、乙方保证在其出售的货物上不存在任何未曾向甲方透露的担保物权，如抵押权、质押权、留臵权等。
　　3、乙方保证其所出售的货物没有侵犯任何第三人的知识产权和
　　4、如使用该货物构成上述侵权的，则由乙方承担全部责任。
　　5、乙方负责安装，并承担验收合格前发生的安全责任，验收合格前该货物的财产所有权归乙方所有，验收后归甲方所有。
　　第四条：包装要求
　　1、乙方所出售的全部货物均应按标准保护措施进行包装，这类包装应适应于远距离运输、防潮、防震、防锈和防....

　　甲方：
　　住址：
　　法定代表人：
　　联系电话：
　　传真：
　　乙方：
　　住址：
　　法定代表人：
　　联系电话：
　　传真：
　　甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，根据《_____》、《中华人民共和国广告法》等有关法律法规的规定，就甲方委托乙方作为甲方“__________________”的广告服务代理（包括平面创意、撰文、设计、策划）事宜，达成如下一致协议：
　　一、合作范围
　　甲方委托乙方作“___________________”项目的广告服务代理，全权负责本项目的广告创意、撰文、设计、策划等代理事宜。
　　二、合作期限
　　委托期为______年______月______日至______年______月_____日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议。
　　三、乙方工作内容
　　广告的创意、文案、软文撰写、设计、策划、影视创意等事宜，包括楼盘VI、报纸广告、夹报、宣传单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂....

　　甲方：
　　乙方：____
　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
　　一、甲方聘请乙方为专职送货司机。
　　二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
　　三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。
　　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管，一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请，征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开，非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金，同时，甲方有权追究其他法律责任及损失。
　　五、甲方给乙方的薪资待遇：
　　试用期三个月，工资是( )元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪( 元)+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定，年终统一发放。发薪日....

　　出租方(甲方)：__________________
　　代理方(乙方)：__________________
　　依据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋出租代理的有关事宜达成协议如下：
　　第一条 房屋基本情况
　　该房屋坐落于南通市____________ 区(县) 。 该房屋为：楼房______室______厅______卫，平房______间，建筑面积______平方米，使用面积______平方米，装修状况____________，其他条件为____________，该房屋(□已 / □未)设定抵押。
　　第二条 房屋权属状况
　　该房屋权属状况为第______种：
　　(一)甲方对该房屋享有所有权的，甲方或其代理人应向乙方出示房屋所有权证，证书编号为：____________ 。
　　(二)甲方对该房屋享有转租权的，甲方或其代理人应向乙方出示房屋所有权人允许甲方转租该房屋的书面凭证，该凭证为：_______________....

　　一般在两页纸内完成摘要内容
　　摘要主要包括以下内容：
　　公司基本情况(公司名称、成立时间、注册地区、注册资本、主要股东、股份比例，主营业务、过去三年的销售收入、毛利润、纯利润、公司地点、电话、传真、联系人)
　　主要管理者情况(姓名、性别、年龄、籍贯、学历/学位、毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历和经营业绩)
　　产品/服务描述(产品/服务介绍、产品技术水平，产品的新颖性、先进性和独特性，产品的竞争优势)
　　研究与开发(已有的技术成果及技术水平，研发队伍技术水平，竞争力及对外合作情况，已经投入的研发经费及今后投入计划，对研发人员的激励机制)
　　行业及市场(行业历史与前景，市场规模及增长趋势，行业竞争对手及本公司竞争优势，未来3年市场销售预测)
　　营销策略(在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性，对销售人员的激励机制)
　　产品制造(生产方式、生产设备、质量保证、成本控制)
　　管理(机构设置、员工持股、劳动合同、知识产权管理、人事计划)....

　　第一部分：总则
　　一、培养目的
　　1、本着公司的人才理念及用人原则，培养和输送高素质人才，实现公司中长期战略目标，实现公司人才的梯队建设和高素质的团队建设，提升企业竞争力
　　2、系统的培养方案，使储备干部更快的实现由职场新人向职业人士的转变。
　　二、培养原则
　　1、公司以“尊重人、理解人、发现人、塑造人”的人才理念，以“团结、务实、创新、奉献”的用人原则培养后备人才。
　　2、以一线基层岗位为锻炼环境，以企业文化、公司营运业务、团队建设等培训内容为主体实现培养专业人才。
　　三、方案适用范围
　　凡公司所有新入职的应届大学生毕业生或以储备干部职位聘用的人员均按此管理方案接受培养及考评（以上人员必须为大专及以上学历）。
　　第二部分：储干培养机制及薪酬福利
　　一、储干的培养机制
　　1、储干培养时间阶段
　　理论培训期：3-7天。
　　储干入职后将进行3-7天的集中式培训，由人力资源部负责，培训方式采用课堂理论学习的方式，培训期结束后经过考核合格将进入下个阶段的培养计划。....

　　甲方：
　　乙方：
　　为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
　　一、合同期限为: 年 月 日起至 年 月 日止
　　二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为 甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
　　三、劳动报酬：甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为 元，现金提成按 %计算，铺货提成按 %计算( 月内无退货现象)。
　　四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励 .超额完成销售任务120%给予奖励 .
　　五、乙方责任和义务：
　　1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资 元。
　　2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任....

　　甲方:
　　乙方(被聘临时工)姓名 性别 年龄
　　文化程度 身份证号码 住址
　　双方协商一致，同意恪守以下条款：
　　一、甲方因工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和学校有关规定，同意聘用 同志到我校 科从事 工作。经甲乙方双方协商同意，合同有效期从 年 月 日起至 年 月 日止。
　　二、为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。
　　三、劳动报酬：采取日(月、包干)工资形式。每日(月、包干)工资 元。
　　四、在合同期内，乙方因工负伤(不含上下班途中发生的意外事故)，可享受医疗待遇，因公死亡的，由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。除此之外，不享受其他福利待遇。
　　五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定，安排临时工正常休息，平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费，法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。
　　六、....

　　甲方：____________
　　乙方：____________
　　丙方：____________
　　根据国家教育部关于“高等学校可以少量招收委托培养硕士生”的精神。经报请上级主管部门批准，____年我院将继续招收若干名委托培养硕士研究生。现经委托单位甲方，接收单位乙方，委托培养硕士生丙方。通过协商，达成如下协议：
　　一、从______年全国统一招收硕士研究生中确定考生______为______专业______研究方向委托培养硕士研究生。
　　三、丙方的教学按乙方专业培养方案进行，学制为______年。
　　四、甲方每年需按委托培养学生数向乙方缴纳委托培养费______万元/生，并于每学年开学前通过银行汇入乙方。未按时缴纳学费者不予学籍注册，并按自动退学处理。
　　五、丙方入学时，其户口、人事档案、工资关系仍由甲方负责，不转入乙方。甲方负责其工资、福利待遇（包括困难补助、医疗费及其它应享受的`福利待遇）。
　　六、丙方在培养期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度。丙方受....

　　我们是新等建的工厂，这一年我们着力点是开发新项目，并且大多数项目仍处在整合阶段，所以在生产上还不能做到大批量的投入生产，与此相对应，人员的需求也不会很多，对人力资源的需求自然也不会那么迫切。以下是今年的行政人事工作总结。
　　一、进行人员的招聘
　　__是一个以外来打工者为主的城市，具有人员流动大的特点，再加上本公司还处在初建期，人员也不是很稳定，所以要密切配合部门用工需求，及时补充合适的员工进来自然是行政部人事的之要工作之一。
　　招聘主要是人员流动的补充。根据缺岗的情况，我们通过多种方式进行招聘，包括张贴宣传公告、鼓励内部员工介绍、利用朋友推荐、网上招聘等方式进行聘，这一年来基本上能及时将缺岗人员补充就位，保证生产用工之需要。在技工方面，个别新增带有一定技术含量的岗位没能全面满足公司的发展之需，导致公司的技术人才仍然欠缺。仍需努力去招聘这方面的人才，以达到提高公司的技术力量和管理能力。
　　二、做好宣传培训工作
　　为了让新进员工尽快熟悉公司的有关规章制度，了解公司相关规定，我....

　　自开学至今，我院对20xx级新生开展了一系列的入学教育与培训。旨在促进新生尽快适应大学生活，养成良好的学习生活习惯，培养优良学风，树立起崇高的理想信念，为其更好地接受高等教育打下坚实的基础。
　　一、适应教育
　　我院为做好20xx级新生入学后的适应教育工作，让广大同学尽早适应大学生活，由团委办公室、医学院年级办精心策划组织，进行了多次集体学习《学生手册》，重点学习《青岛大学学生请假管理办法》、《青岛大学考试管理规定》、《青岛大学学生违纪处分条例》、《青岛大学学生公寓管理办法》等以及学校各项规章制度的活动，并通过辅导员面对面答疑的形式加深广大同学对大学生活的认识。同时我院充分利用班会的有效形式举办了多次主题班会，对考评制度、奖助学金制度、安全教育、入党启蒙等诸多方面的问题进行了深入交流，帮助同学们树立新的学习理念，提高独立生活能力，正确认识并努力培养人际交往能力。班委座谈会、宿舍座谈会、外省同学座谈会及贫困生座谈会的举办不仅起到疏导学生所遇到的困惑和难题的作用，更为及时全面了解同学....

　　20__年，我公司在市建管站和各有关单位领导的支持、关心、指导下，认真贯彻执行国家及省、市有关建设工程安全生产、质量、文明施工管理的法律、法规、政策及文件，建立健全工程质量和安全生产、文明施工管理保证体系，完善各项管理制度，并按照企业管理制度对所属工程项目开展监督管理，及时消除各类隐患，生产工作得到良好的开展，企业的各项管理工作都健康、有序的进行。公司经营班子继续团结和带领全体员工发扬真诚、舍得、创新、完美的企业核心价值观，坚持强化自身的行动力和执行力文化，发扬坚韧与执着、团队与协作、务实与细致、科学与人文的务业之道，使公司业务、经营、管理、效益稳步上升，圆满地实现了全年的工作目标，保持了公司持续、稳定的发展态势。现将一年来的工作回顾总结如下：
　　一、本年度，企业所属项目未发生死亡、伤残事故和火灾事故。
　　二、公司建全了各级(项)责任制和规章制度，并按制度严格执行。
　　三、公司与所属项目部签订的安全生产、质量、文明施工管理目标责任书的签订率为100%。并切实履行总承包管理职责....