用工合同文档

　　编号：___________________
　　甲方(单位)名称：______
　　所有制性质：____________
　　地址：___________________
　　法人代表：_______________
　　乙方(工人)姓名：______
　　性别：___________________
　　年龄：___________________
　　民族：___________________

　　甲 方：____________________________
　　乙 方：____________________________
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致的原则下，签订本合同书。
　　合同期限：
　　本合同为固定期限合同，期限为 年。
　　自 年 月 日至 年 月 日止，试用期 个月。
　　二、工作内容
　　1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在 岗位工作。
　　2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

　　有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：
　　第一条合同期限
　　1.本合同有效期限，自______年____月____日至______年____月____日止，为期。其中______年____月____日至______年____月____日止，为试用期。
　　2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
　　第二条工作岗位
　　1.甲方安排乙方从事工作。
　　2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
　　3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

　　编号：______
　　甲方(单位)：
　　乙方(个人)：_______________
　　签订日期_____年___月___日
　　根据，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一.劳动合同期限
　　第一条本合同期限类型为_____期限合同。
　　本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
　　二.工作内容和义务

　　甲方(用人单位)名称：____________________
　　乙方(劳动者)姓名：______________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
　　第一条合同期限
　　本合同期限从________年______月____日起至______年_____月______日止，共_____年。其中试用期从______年_____月_____日起至_______年______月_____日止，共_____个月。
　　第二条生产(工作)任务
　　甲方安排乙方从事_________________________工作。
　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
　　乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________ 。

　　甲方：
　　乙方：
　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条合同期限
　　甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为两年，自_____ 年____月___日至_____ 年_____月____日。
　　第二条 乙方担任 食堂厨工 岗位(工种)工作。
　　第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
　　第四条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
　　第五条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　合同编号：_________
　　甲方(用人单位)名称： _________
　　地址：_________
　　性质：_________
　　法定代表人(委托代理人)：_________
　　乙方(劳动者)姓名：_________
　　性别：_________
　　出生年月：_________
　　家庭住址：_________

　　摘要:《中华人民共和国合同法》已颁布实施三年多了,但在建筑工程的建设过程中,人们对合同的管理仍还不够重视。作者通过合同管理的重要性及其意义、合同管理的工作要点、建设工程合同的种类、合同管理的存大问题和措施等五个方面进行分析探讨,试图使人们对合同管理有更深一步的了解,以便更好地从合同管理方面实现“三控”目标。
　　关键词：建设工程；合同种类；合同管理；管理措施；探讨
　　建筑工程合同属于经济合同的范畴，是指建筑工程发包单位和承包单位为了完成其二者所共同商定的工程建设目标及与工程建设目标相关的具体内容，明确双方相互权利、义务关系的协议。它是订立合同的当事人在建筑工程项目实施建设过程当中的最高行为准则，是规范双方的经济活动、协调双方工作关系、解决合同纠纷的法律依据。加强建筑工程执法力度,确保建设工程的质量控制、投资控制、进度控制“三控”目标的实现，,提高合同履约率,维护合同双方当事人的合法权益,促进行业发展诸方面起到了十分重要的作用。
　　合同管理则是建设行政主管部门、工商行政部门、建设....

　　甲方（单位）：____________________
　　乙方（工人）：____________________
　　甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：
　　一、协议期限
　　自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
　　二、工作任务
　　甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
　　三、劳动时间与劳动报酬
　　（一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

　　甲方：
　　通讯地址：
　　法定代表人或委托代理人：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　家庭住址：
　　户籍地址：
　　联系方式：
　　甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

　　聘用单位： （以下简称甲方）
　　受聘单位： (以下简称乙方)
　　甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安劳务派遣工事宜，本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》、《保安服务管理条例》及有关法律规定，甲乙双方自愿签订本合同条款，并承诺共同遵守。
　　一、工作时间、职责范围及任务
　　工作时间：
　　按综合计时工作制，具体工作时间由甲方安排。
　　安全防范责任区域（附图表）：
　　工作职责及任务：
　　1、为甲方提供门卫、巡逻、安全秩序等工作；

　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订以下劳动合同。
　　一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日为止
　　二、工作内容甲方分配乙方为公司担任门卫值班工作。乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责工地门卫安全保卫工作，包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。
　　三、劳动纪律
　　1、遵守劳动纪律，不得在上班时间内喝酒;按时上下班，不得私自找人顶班，坚守工作岗位，严禁脱岗。因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失，由乙方负责赔偿。即时关闭工地大门，对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问，不准进入工地，若发生特殊情况，要立即报告工地领导，情节严重时报警110。
　　2、保卫人员要看管好工地的财产。
　　3、日常工作做好门卫室消防工作，消除各种隐患，避免损失。

　　甲方(用人单位)名称：_____
　　住所：_____
　　法定代表人(委托代表人)
　　主要负责人(委托代表人)
　　乙方(劳动者)姓名：_____
　　性 别：_____
　　出生______年______月：_____
　　家庭住址：_____
　　居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：__________

　　蒙古国临时用工劳动合同
　　根据《蒙古国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 经甲乙双方协商一致，采取以完成一定工作任务（临时 工）确定劳动合同期限，期限为：自 年 月 日起至 时止。
　　二、工作地点和工作内容
　　第二条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
　　第三条 甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事 工作。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事其他临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。
　　甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
　　第四条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位 职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

　　编号：_________
　　甲方(单位)名称：_________所有制性质：_________地址：_________法人代表：_________
　　乙方(工人)姓名：_________性别：_________年龄：_________族：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________属于：_________(农业人口/非农业人口)居身份证号码：_________务工许可证号码：_________
　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
　　一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴....

　　____________公司(以下简称甲方)招用________________(以下简称乙方)
　　为甲方劳动合同制员工，根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度，双方在自愿，平等，协商一致的基础上签订本合同。
　　第一条，劳动合同期限　　甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，期中前____月为试用期。合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。
　　第二条，工作内容
　　1。甲方根据生产经营需要安排乙方在_________部门_______岗位从事工作。
　　2。乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务。
　　3。甲方根据生产经营需要，以及依照乙方的能力(专业，技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。
　　第三条，工作时间和休息休假
　　1。工作时间

　　甲方：__________地址：_______________
　　乙方：__________地址：_______________
　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：
　　一、工作内容：
　　________________
　　二、工作要求
　　1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
　　2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
　　3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。

　　甲方：（雇主）
　　注册号：
　　乙方：（雇员）
　　身份证号：
　　甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：
　　一、协议期限
　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
　　二、工作内容、要求
　　甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。

　　甲方(用人单位)： 单位住所：
　　法定代表人(或负责人)：
　　乙方(劳动者)：住址：
　　身份证号码：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所例条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 本合同为 期限的劳动合同。
　　本合同生效日期 年 月 日至 年 月 止。

　　甲 方：
　　乙 方：
　　身份证号码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规规定，用劳动合同的形式确定公司和职工的劳动关系，甲、乙双方在平等自愿基础上签订本合同。
　　第一条 劳动合同期限
　　1、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
　　2、 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。试用期 。
　　第二条 工作内容
　　甲方因工作需要，经考核后，聘用乙方到（部、室）担（兼）任 工作（职务）。乙方应在自己本职岗位上，保质保量完成甲方所交给的各项工作任务。

　　协议编号：_________________
　　当事人双方：_________________
　　甲方：_________________
　　(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
　　乙方(员工)
　　(住址、邮政编码、电话、身份证号)
　　鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__________年，现因__________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。
　　第一条甲方的义务(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：_________________。
　　(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：_________________。

　　甲方:省妇女就业服务中心
　　乙方:(东家)
　　经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
　　一、甲方责任
　　(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
　　(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
　　(三)服务内容：(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
　　(2)产妇、婴儿的卫生。
　　(3)对新生儿开展抚触。(

　　甲方：
　　乙方：姓名身份证号
　　根据甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方从事劳务用工,为确立劳务用工关系，明确双方权利和义务，根据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同。
　　一、用工期限自通知每台签证开始至本工程竣工机械设备使用结束止。
　　二、从事工种_塔吊操作、指挥、工作_。
　　三、劳动保护和劳动条件
　　1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险，其保险费由乙方负责。
　　2、甲方提供乙方所需要的劳动保护用品，其费用由乙方负责。
　　3、起重司机、指挥的通信设备由甲方承担，频道必须和项目相符。

　　甲方(用人单位)：
　　法定代表人：
　　职务：
　　地址：
　　电话：
　　乙方：
　　年龄：
　　性别：
　　户籍所在地：