通报文档

　　北科博研实施部程永棋在不到四个月的时间里，先后独立完成了两个项目，得到了客户良好的评价。在不到半年的时间，行动和成绩证明了他完成了个人的蜕变，从默默无闻变成一位积极主动、勇于承担、积极沟通、目标第一的展示。通过他个人的努力，为团队带来了荣誉、为公司创造了效益。
　　应用户需求，响应国家防总10号文要求，实施部程永棋在今年年3月初独立承担了“重庆市水库实时信息报讯系统”。通过近2个月的艰苦不懈的努力，在这期间，几乎节假日都在连续工作，从重庆部署回来，公司要求他休息几天，但依然因为有一个问题需要修改坚持工作。
　　今年5月初，程永棋抽调独立承担“衡水银行报名系统”项目，京外项目沟通难、实施难，时间紧、任务重。通过不懈的坚持和奋斗，在不到一个月时间里，提前按计划出色完成了项目任务。客户对我们的态度和技术非常满意，目前产生了新的合作意向。
　　程永棋用了不到半年的时间，从默默无闻的员工，成长为公司的项目技术主力，他的成长，他的成绩，他的工作态度，大家有目共睹。不言放弃的坚韧、对事业的高度责....

　　各煤矿：
　　20xx年7月30日夜班，xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车代替绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗;三采区第三部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定，在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下，个别职工依然出现在井下睡岗的现象，充分说明xx煤矿个别职工不接受事故教训，安全意识淡薄，思想麻木不仁。xx煤矿在20xx年多次出现职工在井下睡岗现象的发生，5月14日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象，证明xx煤矿在安全管理上的松懈，对职工的教育培训不到位，未把兄弟单位的教训当作自己的来分析，因此造成了这起事件的出现，影响极坏，为教育本人，警示他人，公司决定对这两起睡岗的违纪现象进行通报处理，具体内容如下：
　　一、事件经过
　　20xx年7月30日夜班，公司安监技术处检查发现，查到xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车处有一职工摘掉安全帽睡岗，经过调查睡岗人员和法申不是绞车司机，而是在顶替绞车司机张灿鹏看管....

　　各乡镇人民政府，县直有关单位：
　　20xx年，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，全县各级各部门坚持以科学发展观为指导，按照年初消防工作责任状确定的目标任务，全力构筑社会消防安全“防火墙”工程，不断强化消防安全监管职责，严格落实消防安全责任制，深入开展火灾隐患排查整治，确保了全县火灾形势平稳，为全县经济社会又好又快发展营造了一个良好的消防安全环境。为表彰先进，鼓舞斗志，经考核评比，县人民政府决定，对低庄镇人民政府等4个消防工作先进单位、溆浦县维多利亚大酒店等2个消防安全“四个能力”建设先进单位和梁泽亮等10名消防工作先进个人予以通报表彰：
　　(一)20xx年度消防工作先进单位：
　　(二)消防安全“四个能力”建设先进单位
　　(三)20xx年度消防工作先进个人
　　希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉、发扬成绩，再接再厉、再创佳绩。全县各级各部门要以先进单位和先进个人为榜样，全面贯彻落实科学发展观，扎实工作，锐意进取，不断开创全....

　　各乡镇(区)党(工)委，县委各部门，县级国家机关各部门党组(党委)，经开区党工委，人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：
　　根据县委主要领导安排，县委督查室于20xx年8月30日凌晨0:58至2:40对全县24个乡镇(区)和需24小时值班的县直单位应急值班情况进行了电话督查。现将情况通报如下：
　　从督查情况看，大多数乡镇(区)和单位应急值班情况较好，值班人员坚守岗位，领导带班值班正常。但仍有少数单位应急值班工作不到位，存在值班电话无人接听现象。教科局值班电话(2520xx0)凌晨1:11、2:11、2:16三次去电均无人接听;醒民镇值班电话(2710016)凌晨1:49、2:07、2:13三次去电均无人接听。鉴于以上情况，对教科局、醒民镇予以全县通报批评。
　　各乡镇(区)、各单位要进一步强化对应急值班工作重要性的认识，切实加强值班室和值班队伍建设，落实领导干部带班值班制度，值班电话和各级领导干部通讯工具必须确保24小时畅通....

　　各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心：
　　20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。
　　为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定：授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。
　　希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作....

　　公司各单位党委(直属党总支)：
　　20xx年2月27日中午一点左右，井下作业公司压裂技术服务大队驾驶员李一家人及朋友在敦煌七里镇步行街福富火锅饭店吃饭，忽然李听到外面喊“有人落水啦”，跑出去一看，是在外面玩耍的女儿掉到水渠里了，便急忙跳入水中，好不容易抓住了女儿想把她推到岸上，但因水太大、太急，无法站稳，更无力把女儿推上岸，他被一股急流打翻。
　　就在此时，听到呼救声先后跑来的殷、马、刘、郭希金、张、刘六位同志没有丝毫犹豫，就奋不顾身跳入冰冷刺骨的水里，他们有的脱下自己的衣服拉住在急流中的人，衣服被撕破了，有的在湍急的水流中站立不稳，面临着被急流冲走的危险……但他们顾不上这些，一心只想赶紧把落水的父女救起来。他们携手相助，像一支救助接力队，在急流中奋力施救，终于将落水的父女救起，并送往医院进行抢救。
　　为了表彰殷、马、刘、郭希金、张、刘六位同志奋不顾身、舍己救人的先进事迹，进一步发扬中华民族优良传统，弘扬社会正气，倡导良好社会风尚。经油田文明委、油田见义勇为奖励基金会研究，决定....

　　公司各单位：
　　从今年5月份开始，我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。1—7月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：
　　一、绩效考核的收效：
　　通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。 自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。
　　通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了0.5个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。
　　二、存在的问题：
　　1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够，不亲自参与考核，只派业务素质不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改意见，导致被考核单位和员工不认可考核结果。
　　2、个别部门派出的考核人员不深入现场，导
　....

　　各基层所(分局)、机关各科(室、队)、中心、协会：
　　20xx年是市场监管事业深化改革、奠定基石的重要年。一年来，在区委区政府的正确领导下，我局坚持以服务发展为主线、保障安全为底线，各项工作取得了新的进展，实现了监管服务双推进的良好开局。期间涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进，激发全局干部职工的工作积极性，经层层推荐、局党委研究，决定对下列单位和个人予以表彰：
　　一、年度考核优秀等次基层所(分局)
　　二、年度考核优秀等次工作人员
　　公务员及参公人员：
　　事业人员：
　　三、年度系统市场卫士
　　四、年度系统岗位楷模
　　五、年度系统突击标兵

　　今年以来，在市委、市政府和市交通运输局的坚强领导下，合肥市交通运输管理处采取切实可行措施，不断规范出租汽车驾驶员的经营行为，全面提升行业文明服务水平，开展以雷锋精神为主题的形式多样的活动，着力打造“小太阳文明车”行业特色品牌，不断提高行业文明程度和社会满意率，大力构建文明和谐行业。在广大“小太阳文明车”优秀驾驶员的引领带动下，出租汽车驾驶员队伍好人好事层出不穷，“拾金不昧、助人为乐、见义勇为”等先进事迹受到了社会各界的一致好评和广泛赞誉。
　　为表彰行业中涌现的先进人物，弘扬正气，树立典型，进一步提高行业科学发展水平，经研究决定，授予张勇等40名驾驶员“小太阳文明车”标兵称号，黄爱民等40名驾驶员“拾金不昧”标兵称号，陶克宝等14名驾驶员“助人为乐”标兵称号，蔡本新等6名驾驶员“见义勇为”标兵称号，在全行业予以通报表彰。
　　希望受到表彰的驾驶员珍惜荣誉、再接再厉，发挥好模范带头作用，时刻严格要求自己，为出租汽车行业发展再立新功。希望出租汽车行业从业人员以表彰的先进典型为榜样，见贤....

　　至3月15日，区安监局在隐患排查中，发现16家生产经营单位存在155项违法行为或事故隐患，检查人员对这些隐患可能引发的安全生产事故当场向在场人员进行了说服宣传。在签发限期整改指令的同时，向企业负责人送达了书面“安全发展友情提醒”和“阳光安监跟踪监督卡”，接受服务对象监督。为充分发挥社会力量督改安全隐患的作用，依据《中华人民共和国信息公开条例》的规定，现对检查中发现的违法行为或事故隐患予以通报。
　　1. 江苏博立生物制品有限公司存在防毒面具底盖未封，无定期称重记录等11项安全隐患。(开发区)
　　2. 江苏江分电分析仪器有限公司存在消防器材通道堵塞，消防器材过期未检，一只灭火器失效等9项安全隐患。(开发区)
　　3. 泰州中裕消防器材有限公司存在织造车间安全通道堵塞等12项安全隐患。(开发区)
　　4. 泰州市大金密封材料厂存在生产安全事故应急救援预案未备案等12项安全隐患。(大伦镇)
　　5. 中国石油股份有限公司浙江油田分公司苏北采油厂大丰井区存在现场安全警示标志不全等4项安全....

　　各位老师、同学们：
　　一年来，我校在上级主管部门领导下，在校领导集体的引领和全体教职工的共同努力下，学校在“两基攻坚”工作的推进，教育教学质量的提高，教师队伍的建设，办学理念的更新，校园硬件建设，校园文化建设，学校品牌的树立，初三全县会考等诸方面取得了骄人的成绩，收到了上级和全社会的充分肯定。
　　学校的发展离不开教师，更离不开学生，正因为他们的无私奉献和刻苦的努力，才使学校有现在的成就与辉煌，在第xx个教师节来临之际，经校委会研究决定，对在初三升学考试中取得优异成绩的初三年级组、班主任工作中成绩突出的赵高成等14名班主任、在同级学科评比中成绩优异的王斌等33名教师、班干部工作突出的杨锐等28名优秀班干部、勤奋学习成绩名列全级前茅及进步明显的1xx名学生给予隆重的奖励，授予他们先进集体、先进个人荣誉称号，同时向他们表示衷心的祝贺。
　　学校号召向获奖的师生学习，同时也希望你们在今后的工作学习中戒骄戒躁、扎实工作，不断创新，不断进取，与全校教职工一道，甘于奉献，乐于奉献，把我校的教....

　　如东县环卫处督查考核通报本月督查科在督查考核领导组的指导下，以工作质量、安全生产、劳动纪律等方面为督查重点，对全处98个考核对象，进行了全面的督查考核工作。共组织检查56次，其中早督查8 次，午间督查4次，晚督查2次。现将有关情况通报各部门。
　　一、好的方面
　　1、本月临时接到创建卫生城市的检查通知，在处召开紧急会议后，各部门能及时组织人员加班加点、团结一致、尽心尽力，全面清理县城的卫生死角，坚持在岗在位，圆满完成了此次保障任务。
　　2、本月安全生产管理科在设施设备科的配合下，全面更换了已到安全使用期的灭火器，并将新增工具房的灭火器配发到位，确保在发生紧急情况时能有效使用，切实将超前预防措施落到实处。
　　3、自5月16日召开全处安全生产工作会议后，清运所负责人及分管领导对此高度重视，及时与安全生产科协商，于5月21日夜联合对清运车辆是否遵守交通安全法规现象进行了突击检查，体现了部门负责人对安全生产工作的高度重视。
　　4、随着气温的上升，在处安全生产管理科的统一安排下，于5....

　　根据县委、县政府统一安排和部署， 6月16日至19日，县委督查室、县政府督查室、县重点办组成联合督查组，深入每个重点工程项目建设现场，对上半年重点工程项目建设情况进行了专项督查，现就相关情况通报如下：
　　一、项目建设的总体情况
　　1.全县83个重点工程建设项目年度投资计划1241062万元。截至6月底，动、开工建设项目70个，开工率84%，与去年同期持平;完成投资639179万元，占年度投资计划的52%，高于去年同期8个百分点。
　　二季度新开工项目10个：年加工50万㎡中空及钢化玻璃生产线建设、通信工程、农村信息化和三网融合通信建设、杨柳南路道路工程、湘江防洪景观道路湘潭县段建设、园区道路提质改造工程、金风农产品加工物流园建设、湖南省地方特色产品(湘莲)质量监督检验中心、农村危房改造工程。另有农产品精深加工园的一个子项目—年产500吨茶叶深加工、植物提取生产线建设开工。
　　2.县域内24个市级重点工程建设项目年度计划投资848926万元。1-6月份动、开工建设项目22个，开....

　　7月30日下午，经局领导同意，由局办、党办、纪检监察室组成两个暗访组，采取不发通知、不打招呼的方式，自行乘车直接到局属各窗口单位进行了查访行动，现场对各单位在岗情况、文明办公情况、优质服务情况等工作纪律方面进行突击检查，同时查看了局设在各单位的投诉意见箱。现将检查情况通报如下：
　　一、检查总体情况：
　　市就业局：应在岗66人，实际在岗49人，因公外出9人，休假4人，病假2人，事假2人。
　　市养老保险局：应在岗76人，实际在岗56人，因公外出6人，休假13人，病假1人。
　　市医保局：应在岗54人，实际在岗40人，因公外出6人，休假2人，病假3人，事假3人。
　　市劳动保障监察局：应在岗13人，实际在岗10人，因公外出1人，病假1人，事假1人。
　　市劳动人事争议仲裁办：应在岗11人，实际在岗11人。
　　市劳动保障信息中心：应在岗7人，实际在岗6人，休假1人。
　　二、存在的问题：从这次突击检查看，在各单位未发现无故缺岗和做与工作无关事情的情况，各单位意见箱中无投诉信件;市就....

　　关于20xx年下半年全市建筑施工安全生产文明施工大检查情况的通报
　　横琴新区公共建设局，各区(经济功能区)建设局，市(区)安监站，各施工、监理企业：
　　为切实贯彻落实广东省住房和城乡建设厅及珠海市委、市政府关于安全生产工作的部署，坚决遏制重、特大建筑施工安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，我局于12月8日至10日在全市范围内开展了20xx年下半年建筑施工安全生产文明施工大检查活动。现将检查结果通报如下：
　　一、检查的基本情况
　　本次大检查由我局统一部署，市安监站具体实施。针对我市建筑施工安全生产存在的主要问题和薄弱环节，认真制定切实可行的检查方案，认真组织开展安全生产大检查。检查以企业自查和组织抽查相结合，其中，12月1日至7日为施工、监理企业自查自纠时间，12月8日至10日，为我局组织开展抽查时间。此次检查采取不事先通知、不打招呼、随机抽查的形式，对市、区所有在建项目按一定比例进行抽查及对日常管理差的工地进行检查。检查组成员由市安监站和市建筑安全协会从专家库中抽调部....

　　各省、自治区、直辖市环境保护局、农业(农机、畜牧)厅、财政厅、铁路局、交通厅、民航局：
　　近几年来，各地认真贯彻落实《大气污染防治法》和《秸秆禁烧和综合利用管理办法》，秸秆禁烧和综合利用取得一定成效。大部分地区没有出现大面积焚烧秸秆现象，重点禁烧区内焚烧秸秆现象基本得到控制。但是，由于全国每年产生约6亿吨秸秆，目前约有三分之一的秸秆尚未很好地利用，夏秋两季秸秆焚烧现象时有发生，局部地区还很严重，甚至影响到航空、高速公路、铁路的正常运行。根据国务院领导关于继续研究禁烧秸秆治本措施的指示，为加强夏、秋两季秸秆禁烧和综合利用工作，杜绝大面积焚烧秸秆现象，现通知如下：
　　一、明确职责，齐抓共管
　　农作物秸秆禁烧和综合利用工作涉及面广、难度大，各级政府有关部门应高度重视，继续贯彻执行《秸秆禁烧和综合利用管理办法》;建立秸秆禁烧工作目标管理责任制，把禁烧责任具体落实到市县政府和乡镇政府，并由市县政府具体组织，乡镇政府具体落实。
　　各地有关部门要在当地政府的统一领导下，继续坚持“疏”、“....

　　各市、州、直管市、神农架林区住房和城乡建设委员会，房管局：
　　为贯彻落实党中央、国务院的决策部署，保质保量地完成“”时期保障性安居工程建设任务，中国海员建设工会在全国建设系统开展了保障性安居工程建设劳动竞赛。一年多来，我省广大建设职工围绕工程质量、安全生产、工程进度、节能降耗、科技创新、劳务管理等方面积极开展竞赛活动，为保质保量完成201X年全省保障房建设任务，作出了积极贡献，涌现了一大批先进集体和先进个人，并受到中华全国总工会、湖北省总工会和中国海员建设工会的表彰奖励。
　　为进一步调动广大建设职工参与保障性安居工程建设劳动竞赛的积极性，省厅决定，对被授予保障性安居工程建设劳动竞赛先进集体的武汉地产开发投资集团公司等35个单位、被授予保障性安居工程建设劳动竞赛先进个人的张韬等42名同志予以通报表彰。希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，为保障性安居工程建设作出新的更大贡献。全省广大建设职工要以他们为榜样，深入贯彻落实科学发展观，....

　　4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。
　　方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
　　特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务....

　　各分公司、片区、部门:
　　2月28日凌晨3:15分左右，秩序班长巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友到达现场，一起在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看，该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
　　此事件中，秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全....

　　关于节前安全工作检查的情况通报
　　20xx年4月29日上午，招商与政策法规处对开发区内红格温泉宾馆和红格温泉度假酒店进行了安全检查，重点对消防、食品安全以及防洪工作进行了检查。
　　经过巡查和抽查，随后，检查组的同志对两家宾馆的安全工作提出了工作要求，一是要做好雨季来临前的安全预防工作，做好应急预案;二是加强节假日车辆管理、保养，严禁酒后疲劳驾驶，杜绝交通事故的发生;三是要加强电路、锅炉、气站、电梯等的监控，确保安全运行;四是加强温泉区域的巡逻，对危险地段要设立警示牌，确保游客人身安全;五是定期做好消防演练，使员工能熟练地使用消防器材，正确处理突发火警，确保消防安全;六是完善值班制度，加强夜间巡逻，对内保证宾馆员工及财产的安全，对外保证游客的生命及财产安全。
　　最后，要求各宾馆(酒店)严格按照检查组提出的要求进行整改，强调对安全....

　　公司所属各部门：
　　20xx年，是全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神的开局之年，也是集团公司“”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。
　　为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工“创先争优”的积极性，经过各部门考核、公司研究决定：授予等4人为“先进职工”光荣称号;授矛等3人为“优秀职工”的光荣称号。
　　希望受到表彰的同志再接再厉，继续努力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业....

　　根据本公司第一季度发现的安全隐患，总体表现在以下几点：
　　一、形成原因分析：
　　1、直接原因：各部门没有认真落实管生产必须管安全的基本职责，思想麻痹大意，对眼前的隐患视而不见。没有认真落实隐患排查职责，对提出的问题没有认真落实整改，同一隐患点反复出现，相同隐患点各部门不知道举一反三，组织管理安排不到位。
　　2、间接原因：对员工的安全培训不到位，个别员工不知“安全是何物，乱摆乱放时有发生”;发现问题不知道及时报告上级。
　　二、改进措施：
　　1、将相关安全隐患点在每月安全例会上进行通报，每个人要牢固树立“安全第一”的正确思想。
　　2、本公司将加强安全投入的力度，如增加安全疏散出口灯等，安装经费的落实。
　　3、加强对部门员工的安全培训，通过6S早会，提升每一个员工的安全素养，真正落实到，时时、处处能发现安全隐患，报告隐患，解决安全隐患。....

　　4月x日中午1点，学校党政领导班子带领党办、校办、人事、基建及后勤服务中心负责人对我校《推进城乡清洁工程进校园》贯彻落实情况进行了检查，现将有关情况通报如下：
　　一、提出表扬部门：
　　实验楼组培实验室、昆虫实验室、环保实验室
　　二、需要整改的地方：
　　1、办公楼三楼
　　人事科：窗帘需要清洗
　　小会议室：灯管、灯罩、挂壁毯杆子、空调顶部上的灰尘，窗玻璃
　　保卫科：玻璃
　　2、办公楼二楼

　　各科室(院、大队、劳动代理)、街道劳动保障服务中心：
　　10月份，局领导分成四组，对我局所属单位作风纪律情况进行了集中检查。现将有关情况通报如下：
　　一、检查方式
　　1、大楼内工作人员实行每天签到，办公内务、工作纪律随时抽查。
　　2、在外办公单位进行每周1-2次不打招呼检查。
　　二、检查结果
　　1、科室(院、大队、劳动代理)组排名：
　　2、街道劳动保障服务中心组排名：
　　三、有关问题和要求