尊敬的领导:
您好!
在公司需要用人的时候辞职让我感到很抱歉,但由于个人问题导致不适合从事当前工作,即便是勉强自己也难以在工作中有所成就,而且我认为让能力更优秀的员工接替自己的职务比较好,鉴于对今后的职业发展没有信心从而希望得到领导的理解。
在我看来没能在工作中有所成就是自身因素导致的,我在入职之初便在工作中存在着好高骛远的情况,即总认为基础性的工作做起来没有什么意义,然而我却没有考虑过高难度的工作是自己难以胜任的,在本职工作没有做好的情况下便去思考这些问题,在我看来只会影响到自身工作的完成从而让领导感到失望,因此我在后续的工作中也因为这类问题被领导批评多次,所幸的是我能够认清自身能力的不足并及时向同事请教,对我来说能够在工作中出现这样的变化无疑是值得高兴的,然而我却没想过自己在工作进度方面已经落后了许多。
没能在工作中取得进展让我感到很惭愧,为了尽快在工作中做出成绩让我变得焦虑许多,然而我却没有想过情绪焦虑对问题的解决没有任何益处,而且这种状况继续下去的话也会对公....
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