放假调休通知 预览

　　同学家长：
　　孩子的成长和进步离不开家长、老师的关心和教育，教育好子女和学生是家长、老师的共同心愿和应尽职责。而初中时期是决定人生走向的十字路口，初中时期的教育状况和教育成效将直接关系到孩子的未来人生。而初二年级更是学生变化、发展的关键时期。不管你们的子女目前各方面的状况是好是坏，都是你们的孩子，都将面临人生的抉择。为了我们相互间加强联系和配合，促进对孩子的教育，学校经研究决定于11月20日（星期三）下午2：00召开初二学生家长会。希望你们能在百忙之中抽出时间，前来参加。
　　会议地点：实验楼阶梯教室。
　　会议议程：
　　1、集中听取学校领导对学校近况、对本届学生的学习状况及当前学
　　生中存在的不良现象等问题进行介绍和分析。
　　2、到子女所在的班级，先签到，然后听取班主任和任课老师对本班情况的介绍，班级学生存在的、需要家长共同关心和配合的问题等等。
　　3、相互了解孩子在家和学校的表现状况、存在问题，家长与老师共同商讨对孩子针对性的教育措施和策略。
　　为进一步促进....

　　各院（校区）、部、处及直属单位：
　　一、根据《国务院关于调整20__年劳动节假期安排的通知》精神，经学校研究决定，20__年我校“五一”放假安排如下：
　　（一）5月1日至5月5日放假调休，共5天。其中5月1日（星期五、劳动节）为法定节假日。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）正常上班（课），4月26日（星期日）补5月4日（星期一）的课，5月9日（星期六）补5月5日（星期二）的课。
　　（二）放假期间，各单位要严格落实安全工作责任制，认真实施领导带班制度和值班制度，深入开展安全隐患排查，安全保卫部（处）要加强校园重点部位的.检查和巡逻力度，确保校园安全稳定。后勤管理处要加强二龙山及柏林园的护林防火工作，做好水、电、气等后勤保障工作，保障师生正常生活秩序。
　　（三）各单位要认真做好假期值班工作和信息报送工作，并于4月30日（周四）下午5点之前将假期值班安排表报党办校办综合科办公室（德怀楼316室）和安全保卫部（处）值班室各一份。
　　（四）放假期间，各单位要深入贯彻落实中央八....

　　尊敬的先生/女士：
　　您好!经面试沟通，您已悉知所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作，通过公司考察，您基本符合公司岗位录用条件，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门正式录用，任职岗位，并进入试用期阶段。请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，于指定时间内到公司人力资源部报到。
　　一、个人须提交的资料：1、两张1寸、一张大1寸照片;2、本人身份证复印件(第二代身份证正反两面);3、本人户口本复印件(户口本首页和本人页);4、入职担保书(需提供担保人身份证复印件);5、无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具证明);6、学历学位证书复印件;7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证等。
　　二、入职报到：1、入职报到时间：年月日。2、入职报到地点：说明：1、以上资料为入职必备资料，请于入职后一周内提交，如资料无法按时完整提供，所产生的一切后果由员工自行承担;2、所提交的资料必须真实有效(员工需在提交的所有资料上注明“复印件与原件相符”并签名确认)，否则公司有权....

　　今年在领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己在思想上、业务上、能力上都有了较大的提高，现将一年来的工作学习情况汇报如下。
　　一、不断学习，注重提高自身素质。
　　一是积极参加政治学习，认真学习邓小平理论和江“三个代表”的重要思想，深刻领会xx大的精神实质，切实贯彻执行党的方针政策，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高政治水平和理论修养。二是认真学习廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是提高自身的业务水平。积极参加人事部门组织的各种业务技能的培训，自觉遵守劳动秩序，爱岗敬业，尊重领导，团结同志，工作中不计较得失，任劳任怨，认真做好各项工作任务。四是认真学习财政支农政策、预算会计、部门预算等业务知识，另一方面积极向老同事及相关业务科室的同志学习请教，积极参加各种业务学习，顺利完成了各项工作任务。
　　二、在预算管理方面：政财务管理基础工作是否扎实，关系到效率的提高，是预算管理水平高低的重要标志，加强对财政专项资金支出的管理是此项工作中的重中之....

　　甲方(聘用单位)：
　　负责人(项目经理)：
　　乙方(受聘人员)：
　　姓名： 性别： 家庭住址： 身份证号码：联系电话 ： 学历及所学专业 资格证书 丙方(监督方)：
　　同志(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作，经甲、乙双方协商一致，特订立如下短期用工合同。
　　一、合同期限
　　合同期限以该工程(项目)工期为准，即从年日止。其中试用期为 无 年 无 月 无 日至 无 年 无 月 无 日 止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续签合同。
　　二、乙方在聘用期内履行以下义务：
　　1、工作岗位：
　　2、职责范围和要求：3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训，接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方承担全部责....

　　尊敬的先生/女士：
　　您好!经面试沟通，您已悉知所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作，通过公司考察，您基本符合公司岗位录用条件，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门正式录用，任职岗位，并进入试用期阶段。请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，于指定时间内到公司人力资源部报到。
　　一、个人须提交的资料：1、两张1寸、一张大1寸照片;2、本人身份证复印件(第二代身份证正反两面);3、本人户口本复印件(户口本首页和本人页);4、入职担保书(需提供担保人身份证复印件);5、无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具证明);6、学历学位证书复印件;7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证等。
　　二、入职报到：1、入职报到时间：年月日。2、入职报到地点：说明：1、以上资料为入职必备资料，请于入职后一周内提交，如资料无法按时完整提供，所产生的一切后果由员工自行承担;2、所提交的资料必须真实有效(员工需在提交的所有资料上注明“复印件与原件相符”并签名确认)，否则公司有权....

　　20__年上半年，按照公司年度既定计划部署，招聘工作有序开展，现将半年度招聘工作总结如下。
　　一、招聘工作总体情况
　　上半年，人力资源部组织参加现场招聘80余次，参加校园招聘9场，收集各类简历信息3000余条，组织集团面试11场，共面试大专以上管理人员249人，录用82名，实报到72人，签订劳动合同(参保)29人。基本完成了上半年的用工需求计划，满足了各单位对管理人员的需求。
　　在一线人员招聘方面，人力资源部积极协助、配合各单位招聘一线操作人员，基本满足各单位对一线操作人员的需求。公司接下轻轨项目后，面临着保洁员缺口较大的问题，人力资源部从4月中下旬开始，通过网络、报纸、劳务市场等多种渠道，积极招聘保洁员，到4月28日轻轨项目正式接管后，保洁员已基本满足项目运行。
　　为规范招聘工作流程，做好与各单位的衔接，人力资源部5月份着手对《招聘管理制度》进行修订，目前修订版本已基本定稿，进入试运行和征求意见阶段，后续将组织相关人员进行学习并贯彻执行。
　　二、招聘渠道的维护与拓展
　....

　　甲方：
　　公司地址：
　　乙方：
　　居民身份证：
　　家庭住址：
　　联系电话： 邮编：
　　乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
　　乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。
　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。
　　第一章 合同期限
　　第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
　　第二章 工作内容、工作地点
　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门担任 岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额....