健康调查报告范文 预览

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　　一、 事故发生单位概况
　　二、 事故发生经过和事故救援情况
　　1、 事故发生详细经过
　　(1) 生产过程;状态
　　(2) 事故中的当事人的行为、语言表述
　　(3) 事故状态
　　(4) 事故场所机械、设备、状况等
　　2、 应急救援情况
　　(1) 救援过程
　　(2) 抢救地点、过程、结果。
　　三、 事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况
　　四、 事故发生的原因和事故性质
　　(一) 事故原因
　　1、直接原因
　　(1)人的不安全行为：根据GB5442-86A7规定。
　　(2)机械、物质或环境的不安全状态：根据GB5441-86A6规定。
　　2、间接原因
　　(1)、技术和设计上的缺陷。
　　(2)、教育培训不够，缺乏安全技术知识。
　　(3)、劳动组织不合理。
　　(4)、对现场工作缺乏检查指导。
　　(5)、没有安全操作规程或不健全。
　　(6)、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。
　　(二) 事故性质
　　1、 是否为责任事故
　　2、 ....

　　一、策划书的基本构成要素
　　策划书的种类，因提出的对象与内容不同，而在形式和体裁上有很大的差别。但是，任何一种策划书的构成都必须有5w2h1e，共8个基本要素：
　　what(什么)——策划的目的、内容。
　　who(谁)——策划相关人员。
　　where(何处)——策划实施场所。
　　when(何时)——策划的时间。
　　why(为什么)——策划缘由、前景。
　　how(如何)——策划的方法和运转实施。
　　howmuch(多少)——策划预算。
　　effect(效果)——预测策划结果、效果。
　　任何一种真正意义上的策划书必须具备上述8个基本要素。值得一提的是，要注意howmuch和effect对整个策划案的重要意义。如果忽视策划的成本投入，不注意策划书实施效果的预测，那么，这种策划就不是一种成功的策划。只有5w1h的策划书不能称之为策划书，只能算是计划书。
　　二、策划书的一般格式。
　　策划书的一般格式大致如下：
　　1.策划书名称
　　策划书的名称必须写得具体清楚。举例....

　　一、申请的授信业务基本情况
　　简要说明该笔授信业务的种类，币种、额度、期限、授信的担保方式，还款方式、涉及的有关当事人关系等。
　　二、申请授信用途
　　简要说明申请人申请授信的目的：贷款业务要说明是季节性、临时性需求，还是正常经营中的经营性占用；银行承兑汇票业务应对商品交易情况进行说明；保函业务应对标的项目进行说明。
　　三、授信申请人基本情况 1、授信申请人背景资料
　　调查内容：授信申请人的基本情况，包括授信申请人所有制性质、注册资本及变动、所有权结构、及股东持股情况；授信申请人的主营业务、所属行业及其行业地位。
　　评价：授信申请人产权构成是否清晰、主营业务是否突出、企业规模大小、有无知名品牌、所处发展阶段。
　　2、授信申请人组织结构图及其主要管理层的综合素质 调查内容：组织结构图及内部关系、主要管理层的从业经历及技术水平、员工情况
　　评价：主要管理层的综合素质、业界信誉、在经营过程中的诚信
　　意识等信用状况（了解途径：个人征信系统查询、企业上下游客户、与客户初次面....

　　一、调查的原因及目的
　　“科教兴国”是国家提出的把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的重大战略，是增强综合国力、强国富民的战略方针。科教兴国战略为科技和教育事业的发展提出了重要任务，企业员工教育培训作为教育大系统中的重要组成部分，担负着提高劳动者素质、促进科学技术发展的重任。做好企业员工教育培训工作，有利于科教兴国战略的实施，有利于经济的发展和社会的进步。员工培训是人力资源管理与开发的组成部分和关键职能，企业要生存和发展，必须重视员工培训。随着科学技术的进步、员工个人的发展以及企业发展的需要，员工培训越来越重要；由于传统和计划经济体制的影响，一些企业对该工作存在诸多误区：成本能省则省、效益好时不需培训、效益差时无钱培训、高管人员不需培训等。因此要从观念、内容、方式以及授课者的选择等方面创新员工培训工作。只有这样，企业才能在市场竞争中立于不败之地。因此研究和探讨企业员工教育培训工作意义深远重大。
　　企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段，员工培训在帮助企业迎接竞争性....

　　四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
　　过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
　　延伸阅读（英语版）：
　　I ....

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　　一、 事故发生单位概况
　　二、 事故发生经过和事故救援情况
　　1、 事故发生详细经过
　　(1) 生产过程;状态
　　(2) 事故中的当事人的行为、语言表述
　　(3) 事故状态
　　(4) 事故场所机械、设备、状况等
　　2、 应急救援情况
　　(1) 救援过程
　　(2) 抢救地点、过程、结果。
　　三、 事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况
　　四、 事故发生的原因和事故性质
　　(一) 事故原因
　　1、直接原因
　　(1)人的不安全行为：根据GB5442-86A7规定。
　　(2)机械、物质或环境的不安全状态：根据GB5441-86A6规定。
　　2、间接原因
　　(1)、技术和设计上的缺陷。
　　(2)、教育培训不够，缺乏安全技术知识。
　　(3)、劳动组织不合理。
　　(4)、对现场工作缺乏检查指导。
　　(5)、没有安全操作规程或不健全。
　　(6)、对事故隐患整改不力，没有落实事故防范措施等。
　　(二) 事故性质
　　1、 是否为责任事故
　　2、 ....

　　我在阿勒泰市金山路街道金山北路社区进行了为期五周的实习，在这期间里，我主要参与社区社保工作，在社区工作人员的热情指导下，通过切身接触社区工作，我了解到每位社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题，是一种提供社会救助的特殊服务，而服务的类别包括：劳动保障，计划生育，社区民调，治安、卫生、文化类。
　　在这实习期间里，刚好碰到社区统一缴纳城镇医疗保险费和退休人员养老资格认证工作，这项工作密切关系到居民切身福利，其包含的内容和任务多样，我们主要开展收缴工作和服务内容的咨询，每天接待来咨询的居民，往往会反复地宣传国家优惠政策和方针。此外，通过接触社区工作，我了解了社区积极配合国家的宏观社会发展方针，积极地进行各种过给你做的整治，将文明和和谐社区的建设作为社区发展的方向，创文明、争先进。
　　回头来反思自己的实习所得，我发现专业课程中有一小部分内容可以运用到实践中，理论和实践结合起来，让我们更加深刻地理解专业工作的内涵。而且在参观实际的工作中，理解到社区工作考验的是工作人员的一种耐心引导....

　　尊敬的领导:
　　你好!
　　首先，非常感谢你这一年来对我的信任和关照。
　　这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来--工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事--行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起你也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请你支持。
　　请你谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
　　在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己....