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创新的员工培训方案 预览


  为提高我院护理人员基本理论及操作技能水平,根据我院对全院护理人员分级管理的相关规定和我院各科室的实际工作情况,我部特对全院护士的培训工作做相应的分级别规定,以使各级护理人员能掌握不同的内容,更好地运用于临床。
  一、新毕业护士上岗培训
  (一)培训目标通过上岗培训,使新护士了解我院的基本概况,树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士的职责,努力学习、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。
  1、培训时间:护理部上岗培训半天
  2、培训内容
  (1)致欢迎词,介绍院史。
  (2)爱岗敬业系列教育:内容为护士职业道德规范教育,院规院纪、各项制度教育等。
  (3)护理规章制度及医疗安全系列教育:内容为护理规章制度、护理安全管理制度、查对制度等。
  二、各级护士规范化培养
  (一)一级护士(毕业后工作1年以内或所有不能独立承担护理工作、未取得执业证者)的培训
  1、教育内容
  (1)专业知识:了解护理职业道德,护理....

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