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无故旷工处理通报 预览


  部门所属各员工:
  5月7日至5月17日期间本部发生员工多次违纪旷工违章事件,现将违章详情及处理决定通报如下:
  一、事故或违章详情 2025年5月7日上午八点,车队组织驾驶员进行三交,点名发现驾驶员未到,未及时电话说明情况(电联其手机关机),下午正常上班时解释因凌晨给孩子看病早上返回后睡觉睡过头了;当事人X5月9日向车队提出请假请求,请假日期为5月15日至17日,请假手续直至5月14日都没有办理完毕;2025年5月14日下午清点人数发现驾驶员未在,电话也处于关机状态;2025年5月15日上午多次电话联系当事人无果,也未接到其的任何回复;2025年15日至17日三天都未来上班。
  二、事故或违章原因分析针对驾驶员本次违纪旷工情况,运输部对此作出分析如下:1、驾驶员多次在没有办理正规请假手续的情况下擅自离岗旷工,没有严格服从领导的工作安排与管理,对公司相关管理规章制度没有引起足够重视,是本次违纪现象发生的主要原因。2 2、驾驶员沟通意识薄弱,出现情况或问题未能及时有效的与领导沟....

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