优质课活动方案 预览

　　一、活动背景
　　1、四川的很多地区有很多无辜的适龄上学儿童因为贫穷没办法上学。
　　2、在贫困山区，农村村小图书室只有一点微薄的藏书，有的学校甚至一本图书都没有。
　　3、运河高等师范学校的学子在自己有学上的同时没有忘记祖国的其他孩子，大家都有一颗强烈的助学之心。
　　4、学校有很多学生有闲置不用的书和衣物等其他用品。
　　二、活动目的、意义和目标
　　1、以我们现有的能力，通过实际行动去帮助那些需要帮助的孩子们。
　　2、帮助没有图书馆活图书很少的学校。
　　3、通过此次活动的开展，培养我们对社会的责任感及使命感，带动周围更多的人加入我们的爱心活动中，播撒爱心，收获爱心。
　　4、过此次活动的开展，呼吁在校大学生以募捐的形式奉献爱心，让爱心传递给每一个人，让我们为留守儿童做一些力所能及的事情，为他们共同托起明天的希望以及让更多的大学生了解贫困小学的情况，使我们拥有更强烈的使命感，责任感，去关爱那些需要帮助的孩子，让他们切身感受到世界充满着爱和幸福的气息。
　　5、提高运师学子的....

　　设计意图：
　　现在的环保问题正面临着挑战。在我们生活的环境中垃圾到处可见，特别是河里原本清澈的水都变色了。环境被污染，人以及动物都受到危害。通过故事和画面，以及做实验“小鱼的家”来了解水变脏的原因，从而使孩子们从小增强环保意识，爱护水资源，更加热爱我们的大自然。
　　活动目标：
　　1、初步了解水是怎么变脏的。
　　2、有初步的环保意识，知道爱护水资源，学习一些保护水质的具体办法。
　　活动准备：
　　1、清水和污水各一缸，两条金鱼
　　2、符合故事内容的课件
　　活动过程：
　　一、欣赏故事，初步了解小溪生病的原因。
　　师：小朋友们都听过《小红帽》、《小蝌蚪找妈妈》的故事，你们听过关于小溪的故事吗?今天老师来讲《小溪生病了》的故事。听完后请说小朋友们说一说这个故事讲了什么?
　　(出示课件，教师讲述故事)。
　　二、看图回答问题
　　1、在小溪的旁边住着谁?小溪的水怎么啦?
　　2、河里的鸭子和鱼还喜欢小溪吗?
　　3、为什么说小溪生病了?
　　4、后来，小动物们是怎么做的?....

　　一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行xx县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
　　二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
　　三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的....

　　一、开展慰问活动
　　(一)慰问驻地部队和重点优抚对象
　　1.时间：7月28日-8月1日(星期四、星期五)。
　　2.慰问对象
　　(1)慰问6个驻地部队：
　　①南宁警备区;
　　②XX区人民武装部;
　　③广州军区通信三团;
　　④武警XX市支队十五中队;
　　⑤武警XX市消防支队邕宁大队;
　　⑥预备役高炮二营。
　　(2)慰问27个重点优抚对象：
　　①城区光荣院在院优抚对象13人;
　　②城区困难企业军转干部代表2人;
　　③困难企业出国参战退伍军人代表2人;
　　④乡镇老烈属、残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人代表等10人。
　　3.参加慰问活动领导及相关单位人员
　　城区四家班子领导，人武部领导，文明办、发改局、经信局、教育局、民政局、财政局、人社局、总工会、市42中、移动邕宁分公司相关领导。(具体名单见附表)
　　4.工作分工
　　(1)城区民政局向城区政府申请慰问活动所需资金;落实慰问对象，安排慰问活动。
　　(2)区委办、政府办负责通知参加慰问活动的城....

　　中秋与第xx个教师节双至，忆教育工作历程，感时光流逝飞快！唯从教时那种艰辛、充实和愉悦的感觉一直梦绕情愫，纷纷层层，遂成情结。韶华不再，情怀更深，心思荡漾，蹒跚成文。
　　这是周末的普通一天，人们多数习惯悠闲地生活，借以放松心情，怡然自然。唯有您——老师，还在紧张地忙碌，在呕心沥血，在以爱育爱，真心地哺育着新一代。一天的工作，总觉得心存遗憾，仍有待改进提高，于是挑灯夜工。
　　灯光轻轻地打在您身上，虽已是华灯初上，但热情流淌在心里。在闪烁的灯光下，夜的宁静更加迷人，吸引人们尽情地享受平和温馨的生活。有一种力量，让您浑身迸发一股激情：觉着有些工作等待完成，于是匆匆地吃过晚餐，坦然地来到书桌前坐下，小心地拿起捏得褪色的钢笔，无声地伏案工作。或点评学生习作，或作一周小结，或作课后反思，或作教学笔记，有序地梳理各项教学业务，不停地勾画点写，白纸上不断形成新的思路、新的方法、新的成果、新的创意。为了准备好下一周的课堂教学，一遍又一遍的阅读教材，一次又一次地构拟教案，一轮又一轮地验放课件，力求....

　　日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。
　　一、加强学习，不断提高思想业务素质。
　　“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了语文新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。在平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
　　二、求实创新，认真开....

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们：
　　大家早上好!
　　金秋十月，景色宜人。喜庆的校园处处充满欢声笑语，庆华中学的每一位师生的心中都涌动着一股暖流。在学校五十周年的庆典上，我能作为一名教师代表发言，我深感荣幸，更是感慨万千。
　　回首庆中发展历史，真是五十年风雨兼程，五十载沧桑巨变。伴随着祖国翻天覆地的变化，我校各项事业蒸蒸日上，欣欣向荣。这五十年，是艰苦创业，培养英才的五十年;这五十年，是探索真理，追求光明的五十年;这五十年，是深化改革，稳步发展的五十年。此时此刻，我们在这里欢聚一堂，怎能不心潮起伏，感慨万千?
　　五十年春华秋实，庆中在不断地成长、壮大，尤其是近十年以来，学校更是得到了跨越式的发展。我是20xx年调到庆中成为一名光荣的庆中人的，作为庆中飞速发展20xx年的亲历者和见证人，我有幸分享了庆中一次次成功的喜悦：从区重点到市重点，从市重点再到省重点，一步一个脚印，一步一洼汗水，我和全校教师真切地感受着一个充满活力，不断进取的庆中历五十风雨向我们走来。
　　许多....

　　一、现状分析
　　1、管理人员状况分析。我矿基层及部门管理人员的年龄、知识结构、管理水平与建设安全高效现代化矿井的的需要还有一定的差距，要发挥其教练和导师的作用，必须使其不单在个体的水平上与本身岗位相匹配，更重要的是其在组织中善于创建和形成支持人尽其才的气氛，能够帮助下属去识别和利用日常工作中的所有学习机会，这些能力都是我矿管理人员需要继续提高的。
　　2、专业技术人员状况分析。随着煤矿开采工艺、装备水平的变化，专业技术人员原有的知识储备已远不能适应矿井的跨越式发展要求，对技术人员的知识更新和针对性培训工作迫在眉睫、刻不容缓。
　　3、操作员工状况分析：采用新工艺后，连采机司机、设备后配套工等岗位人员还没有储备，综采维修电工、综采维修钳工、矿井维修电钳工、采煤机司机、掘进机司机等岗位人员人机不匹配的矛盾十分突出，要顺利实现安全技改工程的工期目标，在人才培养和储备上仍需做大量的工作。
　　二、员工培训目标
　　按照“明确一个目标，抓好三支队伍建设，创新三种机制”的人力资源工作总体思路....