合作社会议纪要 预览

　　会议时间：20xx年4月7日
　　议地点：现场办公室
　　会议主持人：
　　与会单位及人员：
　　贵州黔西桂箐煤炭开发有限公司：
　　贵州省煤矿设计研究院(勘察设计室)：
　　湖南中湘建设工程监理咨询有限公司：
　　中国建筑第四工程局机械施工公司：
　　会议主题：桂箐矿井副斜井提升机房、桂箐煤矿综合库房地基与基础分部工程验收。
　　会议记录人：龙华富会议内容：
　　一、施工单位：
　　1、我项目部施工的：“桂箐矿井副斜井提升机房”及“桂箐煤矿综合库房”工程，于20xx年1月4日开工，20xx年4月5日地基与基础分部工程竣工，施工周期为90历日天。我项目部在施工过程中严把质量关，所有原材料进场严格遵循“先检后用”的原则，按规范要求进行见证取样，若有不合格品，立即清除场地，严禁投入使用。砼、砂浆配合比严格按照实验室试验报告进行拌制，砼试块均按规范要求留置。在施工过程中虽然存在一些问题或超过规范标准，但是经监理及业主下达书面整改通知或口头整改通知后，我项目部立即整改并经复检合格后再进行下....

　　会议时间：20xx年x月x日09:00-10:30
　　会议地点：集团单位公司五层总经理办公室
　　主 持 人：
　　参会人员：、
　　记 录 人：
　　会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题
　　会议内容：
　　20xx年x月x日，副董事长和总经理，召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
　　一、关于优化组合后工薪发放问题
　　1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
　　(1)各矿副矿级以上人员和单位公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
　　(2)单位公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
　　(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
　　(4)集团单位公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报单位公司领导批准执行。
　　2.机关和各矿....

　　会议时间：x年xx月xx日
　　会议地点：项目部会议室
　　与会人员：
　　施工单位：、
　　分包单位：劳务有限公司全体员工
　　主持人：
　　记录人：
　　会议内容：
　　我单位以《经济技术开发区安全生产委员会关于印发的通知》、《经济技术开发区安全生产委员会关于今年以来建筑施工领域安全生产情况的通报》和《经济技术开发区劳动人事局关于x年前x季度建筑领域劳动用工情况的通报》作为指导思想，根据本单位实际情况特召开关于开展安全生产专项整治特别行动的会议。
　　工作目标：以重大事故隐患得到有效治理，杜绝重特大事故、避免死亡事故、最大限度的减少重伤及以下事故为目标，深入开展专项整治特别行动，切实解决我单位安全生产存在的较为突出问题和隐患，确保本工程安全生产持续稳定。
　　一、整治内容：
　　1、劳动用工方面，加强我单位劳动用工管理，规范用工行为，保障劳动者和用人单位的合法权益，实施指纹打卡制度，确保我单位对劳动者考勤资料的统一管理，对工资表与考勤表进行认真登记与核查，杜绝恶意讨薪事件的发生....

　　8月29日下午，邛崃市教育局宣教科组织全市中小学、幼儿园相关人员在职教中心阶梯教室举行20xx年秋季开学(德育)工作会，市卫计局、公安局、市食安办及市教育局副局长周三琴参加了会议。
　　会上，邛崃市卫计局工作人员向与会人员宣传介绍了居民健康卡如何在学校办理的相关工作情况，希望各校务必高度重视，力争在9月25日之前完成健康卡全部登记工作。随后，市食安办工作人员向与会人员传达省、市学校食品安全检查相关工作要求，要求各校在开学之初做好食品卫生检查工作，彻底消除食品安全隐患，保障广大师生饮食安全。市公安局禁毒大队民警还对与会人员进行了禁毒宣传，通过一组组数据，希望各学校将禁毒宣传工作深入落实，营造了浓厚的校园禁毒氛围。
　　邛崃市教育局宣教科科长万勇向各校部署了20xx年秋季学校德育相关工作，市教育....